Parece inevit\u00e1vel, a crise financeira global vai ser o pretexto para frear o t\u00edmido movimento de desconcentra\u00e7\u00e3o de renda que vinha acontecendo no Brasil nos \u00faltimos anos.
\nCom o argumento de que \u00e9 preciso estar preparado para dias piores, antes mesmo da chegada da crise real, muitas empresas est\u00e3o obtendo bons acordos com seus trabalhadores, cortando benef\u00edcios, reduzindo vantagens, eliminando pr\u00eamios, etc.
\nA justificativa \u00e9 que se est\u00e1 preservando os empregos, diante da instabilidade. Na verdade, em muitos casos, o empres\u00e1rio est\u00e1 preservando a sua alta rentabilidade cortando ganhos que seus empregados haviam obtido no recente per\u00edodo de crescimento.
\nA crise n\u00e3o \u00e9 generalizada, nem atinge igualmente a todos os setores. Alguns at\u00e9 v\u00e3o ganhar com ela. Mas o arrocho parece ser generalizado e a criatividade parece n\u00e3o ter limites.
\nEm S\u00e3o Paulo, uma ind\u00fastria de pl\u00e1sticos fechou com o sindicato um acordo in\u00e9dito denominado \u201clay off\u201d . Em vez de demitir 300 oper\u00e1rios, a empresa demite \u201capenas\u201d 91 e os demais ficam com o contrato de trabalho suspenso por cinco meses.
\nN\u00e3o \u00e9 s\u00f3 a empresa privada. O setor p\u00fablico tamb\u00e9m est\u00e1 fazendo \u201ccortes preventivos\u201d em sal\u00e1rios, despesas de custeio e investimentos..
\nA prefeitura de Porto Alegre tamb\u00e9m j\u00e1 anunciou cortes para prevenir uma poss\u00edvel queda na arrecada\u00e7\u00e3o. Em conseq\u00fc\u00eancia, diversas categorias dos funcion\u00e1rios municipais j\u00e1 sa\u00edram \u00e0s ruas denunciando cortes em benef\u00edcios e arrocho salarial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Parece inevit\u00e1vel, a crise financeira global vai ser o pretexto para frear o t\u00edmido movimento de desconcentra\u00e7\u00e3o de renda que vinha acontecendo no Brasil nos \u00faltimos anos. Com o argumento de que \u00e9 preciso estar preparado para dias piores, antes mesmo da chegada da crise real, muitas empresas est\u00e3o obtendo bons acordos com seus trabalhadores, […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-1965","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-x-categorias-velhas"],"aioseo_notices":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack-related-posts":[],"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/pbQjBd-vH","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.jornalja.com.br\/arquivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1965","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.jornalja.com.br\/arquivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.jornalja.com.br\/arquivo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jornalja.com.br\/arquivo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jornalja.com.br\/arquivo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1965"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.jornalja.com.br\/arquivo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1965\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.jornalja.com.br\/arquivo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1965"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jornalja.com.br\/arquivo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1965"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.jornalja.com.br\/arquivo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1965"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}