O Banrisul anunciou nesta segunda-feira um Plano de Aposentadoria Volunt\u00e1ria (PAV), criado pela resolu\u00e7\u00e3o 4.962, de 10 de fevereiro de 2016.
\n\u00c9 para os funcion\u00e1rios que j\u00e1 t\u00eam tempo suficiente para se aposentar e os que, j\u00e1 aposentados pelo INSS por idade, seguem trabalhando para completar o tempo de aposentadoria no banco.
\nO banco limitou em 700 o n\u00famero m\u00e1ximo das aposentadorias estimuladas.
\nPara estimular a sa\u00edda, o Banco pagar\u00e1 um “Benef\u00edcio Financeiro” a quem aderir ao Plano que entra em vigor no dia 10 de mar\u00e7o e encerra em 30 de junho.
\nPara os detentores de cargos comissionados (diretores, gerentes, supervisores, analistas, superintendentes) o benef\u00edcio ser\u00e1 de 39% sobre a remunera\u00e7\u00e3o mensal (ordenados e vantagens) na raz\u00e3o de um m\u00eas por ano trabalhado.
\nPara os demais (n\u00e3o comissionados), o benef\u00edcio ser\u00e1 de 63%.
\nAl\u00e9m disso, cada um ganhar\u00e1 uma indeniza\u00e7\u00e3o adicional de R$ 4.149,00 a t\u00edtulo de Auxilio Cesta Alimenta\u00e7\u00e3o.
\nPara o Sindicato dos Banc\u00e1rios, trata-se de um procedimento regular a que o Banco recorre periodicamente. O que preocupa \u00e9 que n\u00e3o h\u00e1 previs\u00e3o de concurso e que, portanto, os que se aposentarem pelo PAV n\u00e3o ser\u00e3o substitu\u00eddos.
\n“Considerando que j\u00e1 h\u00e1 ag\u00eancias com falta de pessoal, isso significa uma precariza\u00e7\u00e3o maior do servi\u00e7os em certas \u00e1reas”, disse ao J\u00c1 a diretora do Sindbanc\u00e1rios, Ana Guimaraens.
\nEla lembra que no ano passado o Banrisul fez um concurso mas chamou apenas 300 dos aprovados, completando o quadro com mil estagi\u00e1rios.
\nO Banrisul, segundo dados do seu portal na internet, \u00a0tem 531 ag\u00eancias e nos \u00faltimos anos reduziu o seu quadro de 12.175 funcion\u00e1rios, em 2013, para 11.558, em 2015.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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