De janeiro de 2012 a junho de 2018, o setor banc\u00e1rio no Brasil fechou 57 mil postos de trabalho, o que d\u00e1 uma m\u00e9dia aproximada de 10 mil por ano.
\nEsse \u00e9 um dos dados colocado na mesa pelo Comando Nacional dos Banc\u00e1rios nesta quarta-feira (25) em mais uma rodada de negocia\u00e7\u00f5es da campanha salarial com a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos (Fenaban).
\nA pauta da reuni\u00e3o \u00e9 a garantia de emprego, em um setor que, apesar dos lucros astron\u00f4micos, eliminou mais de 57 mil postos de trabalho desde 2012.
\nA categoria tamb\u00e9m reivindica cl\u00e1usulas contra contratos prec\u00e1rios, previstos na legisla\u00e7\u00e3o ap\u00f3s a “reforma trabalhista”.
\nBanc\u00e1rios de todo o pa\u00eds foram convocados a participar de um tuita\u00e7o para reivindicar o fim das demiss\u00f5es e mais contrata\u00e7\u00f5es no setor financeiro, para melhorar o atendimento \u00e0 popula\u00e7\u00e3o e reduzir a sobrecarga de trabalho. A\u00a0hashtag\u00a0a ser usada \u00e9\u00a0#emprego\u00e9bomeeugosto.
\nClientes tamb\u00e9m podem participar do tuita\u00e7o para expressar sua insatisfa\u00e7\u00e3o com as grandes filas e o atendimento prec\u00e1rio nas ag\u00eancias, problemas decorrentes da falta de funcion\u00e1rios..
\nA categoria reivindica responsabilidade social equivalente \u00e0 lucratividade do setor. Em 2017, os cinco maiores bancos no Brasil (Ita\u00fa, Bradesco, Santander, BB e Caixa) lucraram, juntos, R$ 77,4 bilh\u00f5es, crescimento de 33,5% em rela\u00e7\u00e3o ao ano anterior.
\nS\u00f3 no primeiro trimestre deste ano, os mesmos cinco j\u00e1 atingiram\u00a0R$ 20,3 bi em lucro, 18,7% a mais do que em igual\u00a0per\u00edodo de 2017.
\nPor outro lado, entre janeiro de 2012 e junho de 2018, os bancos eliminaram 57.045 postos de trabalho, o que representou redu\u00e7\u00e3o de 11,5% neste per\u00edodo.
\nUma m\u00e9dia de 731 desempregados por m\u00eas. No primeiro semestre, o total de vagas extintas j\u00e1 chegou a 2.846. Os dados s\u00e3o do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Minist\u00e9rio do Trabalho.
\n“Os bancos n\u00e3o t\u00eam raz\u00e3o para demitir e \u00e9 isso que vamos cobrar na rodada de negocia\u00e7\u00e3o desta quarta-feira”, afirma a presidenta da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), Juvandia Moreira. “Queremos respeito aos empregos e tamb\u00e9m garantir na CCT que os banc\u00e1rios n\u00e3o sejam trocados por trabalhadores terceirizados, nem pelas formas de contrata\u00e7\u00e3o previstas na lei trabalhista do p\u00f3s-golpe, como aut\u00f4nomos, intermintentes”, refor\u00e7a a dirigente, que \u00e9 uma das coordenadoras do Comando Nacional dos Banc\u00e1rios.
\nSegndo dados da Contraf-CUT, o n\u00famero de clientes por empregado subiu 13,3% no Bradesco; 6,9% no Santander; 14% na Caixa; 6,9% no Ita\u00fa; 6,7% no BB. Para a entidade, isso se traduz em sobrecarga, estresse, press\u00e3o por metas, ass\u00e9dio moral e o consequente adoecimento da categoria. “Um setor que bate recorde de lucratividade todos os anos h\u00e1 quase duas d\u00e9cadas, devolve \u00e0 sociedade brasileira uma legi\u00e3o de desempregados e adoecidos”, ressalta Juvandia, lembrando que o setor foi respons\u00e1vel por apenas 1% dos empregos criados no pa\u00eds, mas provocou 5% dos afastamentos por doen\u00e7a, entre 2012 e 2017 (de acordo com dados do Observat\u00f3rio Digital de Sa\u00fade e Seguran\u00e7a do Trabalho).
\n(Com informa\u00e7\u00f5es da RBA)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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