{"id":79779,"date":"2019-12-06T05:04:43","date_gmt":"2019-12-06T08:04:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jornalja.com.br\/?p=79779"},"modified":"2019-12-06T05:04:43","modified_gmt":"2019-12-06T08:04:43","slug":"perdas-salariais-dos-professores-gauchos-chegam-a-30-em-cinco-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jornalja.com.br\/geral\/perdas-salariais-dos-professores-gauchos-chegam-a-30-em-cinco-anos\/","title":{"rendered":"Perdas salariais dos professores ga\u00fachos chegam a 30% em cinco anos"},"content":{"rendered":"

Os professores e servidores em escolas estaduais no Rio Grande do Sul tiveram seu poder de compra reduzido em 30% nos \u00faltimos anos.
\n\u00c9 o que constatou um estudo do Dieese, que mediu a defasagem entre os sal\u00e1rios do magist\u00e9rio, congelados desde 2014, e a infla\u00e7\u00e3o oficial.
\nEm quase 50 meses com pagamentos parcelados, os professores perdem tamb\u00e9m quando recorrem aos bancos e pagam juro 24 vezes maior do que a corre\u00e7\u00e3o que recebem do governo pelo atraso..
\nNa nota t\u00e9cnica que divulgou, com um resumo da pesquisa, o Dieese destacou que o Rio Grande do Sul paga o segundo pior piso salarial do pa\u00eds, o primeiro \u00e9 o Par\u00e1. .
\nE que de todos os Estados brasileiros, s\u00f3 o\u00a0 Rio de Janeiro e o Rio Grande do Sul n\u00e3o concederam reajuste salarial aos.professores desde 2014.
\nO estudo faz tamb\u00e9m um quadro comparativo entre a reforma feita pelo governador Jo\u00e3o D\u00f3ria em S\u00e3o Paulo e o projeto do governador Eduardo Leite, que est\u00e1 para vota\u00e7\u00e3o na assembleia.
\nVeja a\u00a0 integra da Nota T\u00e9cnica
\nhttp:\/\/mail.google.com\/mail\/u\/0\/?tab=rm&ogbl#search\/nota+\/FMfcgxwGCGrPRTMpPDlXfdwjfvSTJVkB?projector=1&messagePartId=0.2
\n 
\nQuadro 1 \u2013 Mudan\u00e7a na carreira do Magist\u00e9rio (Propostas nov\/2019)<\/strong>
\n <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
S\u00e3o Paulo (D\u00f3ria)<\/strong>4<\/sup><\/strong><\/td>\nRio Grande do Sul (Leite)<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
Ades\u00e3o Volunt\u00e1ria<\/td>\nAdes\u00e3o Obrigat\u00f3ria<\/td>\n<\/tr>\n
Valoriza\u00e7\u00e3o inicial da Carreira (sal\u00e1rio de ingresso)
\n2019 = R$ 2.585
\n2020 = R$ 3.500
\n2022 = R$ 4.000
\nDe 2019 a 2022 reajuste de 54,7%[Professores com at\u00e9 5 anos de trabalho abrange 40% da categoria]<\/td>\n		Nenhum reajuste, visto que se trata de uma reorganiza\u00e7\u00e3o das verbas que divide a remunera\u00e7\u00e3o em b\u00e1sico, parcela aut\u00f4noma de irredutibilidade e outra parcela aut\u00f4noma que ser\u00e1 gradativamente absorvida no lugar de concess\u00f5es futuras de reajustes.<\/td>\n<\/tr>\n
58% dos professores poder\u00e3o ter 20% de aumento<\/td>\nN\u00e3o foi apresentado<\/td>\n<\/tr>\n
Sal\u00e1rio no topo da carreira R$ 10.000,00<\/td>\nSal\u00e1rio no topo da carreira R$ 3.887,30 (38% do de SP)<\/td>\n<\/tr>\n
Investimento de 1 bilh\u00e3o em 20205<\/sup>
\nInvestimento de 2 bilh\u00e3o em 2022<\/td>\n		R$ 41 milh\u00f5es (ano) como contrapartida de R$ 6 bilh\u00f5es referente passivo do piso do magist\u00e9rio6<\/sup><\/td>\n<\/tr>\n
\u00daltimo reajuste dos professores h\u00e1 1 ano e 8 meses<\/em>7<\/sup><\/em><\/td>\n\u00daltimo reajuste h\u00e1 5 anos<\/em><\/td>\n<\/tr>\n
Ren\u00fancias fiscais do estado representam em torno <\/em>de 11% da arrecada\u00e7\u00e3o potencial<\/em><\/td>\nRen\u00fancias fiscais do estado representam <\/em>em torno de 23% da arrecada\u00e7\u00e3o potencial<\/em><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/p>\n

    \n
  1. M\u00e9dia salarial do magist\u00e9rio conforme declarado pelo governo do estado do RS no Demonstrativo De Resultados Da Avalia\u00e7\u00e3o Atuarial \u2013 DRAA, enviado ao Minist\u00e9rio da Previd\u00eancia \u2013 ano base 2018. M\u00e9dia homens e mulheres.<\/li>\n
  2. Que somente ser\u00e3o pagas mediante designa\u00e7\u00e3o espec\u00edfica e n\u00e3o ser\u00e3o incorporados \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o ou aos proventos de aposentadoria.<\/li>\n
  3. N\u00e3o se trata de comparar a proposta como um todo. O governo do Rio Grande do Sul apresentou conjuntamente \u00e0 mudan\u00e7a da carreira, mudan\u00e7as no estatuto do servidor e na previd\u00eancia. Muitos outros pontos s\u00e3o alterados para os ga\u00fachos, como liberdade sindical, f\u00e9rias, aumento de tempo do est\u00e1gio probat\u00f3rio, redu\u00e7\u00e3o salarial pela implementa\u00e7\u00e3o de contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria, entre outros. Tamb\u00e9m h\u00e1 pontos que s\u00e3o igualmente obscuros em ambas propostas, como por exemplo, a forma de progress\u00e3o na carreira e o alcance e reflexos de implementa\u00e7\u00e3o da remunera\u00e7\u00e3o por subs\u00eddios como uma forma de driblar a paridade dos aposentados em rela\u00e7\u00e3o aos profissionais da ativa.<\/li>\n
  4. Os dados apontados s\u00e3o com base em apresenta\u00e7\u00e3o realizada pelo governador. O projeto ainda n\u00e3o foi remetido \u00e0 Assembleia, portanto n\u00e3o se conhece detalhamentos da proposta.<\/li>\n
  5. Registra-se que, segundo os dados do PLOA para o ano de 2020, a Secretaria da Educa\u00e7\u00e3o de SP, fez constar que pretende reduzir os gastos com pessoal e encargos sociais, em um total de R$ 2,2 bilh\u00f5es. Restando d\u00favidas sobre a viabilidade e forma com que se dar\u00e1 esse investimento anunciado. De acordo com dados da Subse\u00e7\u00e3o do Dieese na APEOSP, no comparativo de junho de 2019 com o mesmo m\u00eas de 2018, deixaram de ser ativos 8,5 mil professores efetivos \u2013 e houve aumento de professores tempor\u00e1rios, que n\u00e3o evoluem na carreira \u2013 podendo resultar em uma precariza\u00e7\u00e3o e sobrecarga de trabalho para os que permanecem no quadro funcional.<\/li>\n
  6. O custo para estabelecer tabela de subs\u00eddios para os militares do RS, em projeto concomitante ao do Magist\u00e9rio foi estimado pelo governo em 63 milh\u00f5es + IGP 8,3 milh\u00f5es, ou seja, o total de custo estimado para implanta\u00e7\u00e3o da tabela de subs\u00eddios foi de R$ 112,3 milh\u00f5es (militares mais magist\u00e9rio), sendo o magist\u00e9rio representa 36,5% desse valor, mesmo esses representando 61,4% dos v\u00ednculos. O governo (de acordo com sua narrativa) tentando melhorar, reproduz e agrava as desigualdades salariais j\u00e1 existentes. Registra-se que o crescimento vegetativo da folha de pagamento do Estado (a 2,5%\/ano) resulta em valor aproximado de 670 milh\u00f5es\/ano, sendo que em rela\u00e7\u00e3o a folha da SEDUC seria de aproximados 182 milh\u00f5es.<\/li>\n
  7. Embora o \u00faltimo reajuste n\u00e3o tenha reposto integralmente a infla\u00e7\u00e3o.<\/li>\n
  8. Apenas a mudan\u00e7a no c\u00e1lculo que, hoje utiliza para composi\u00e7\u00e3o da m\u00e9dia 80% das maiores remunera\u00e7\u00f5es desde 1994, ou seja, despreza os 20% menores sal\u00e1rios, e com a PEC apresentada passar\u00e1 a considerar 100% das remunera\u00e7\u00f5es, estimou-se a partir de uma s\u00e9rie de simula\u00e7\u00f5es de contracheques de professores que a perda partir\u00e1 de entre 15% e 20%, a depender da trajet\u00f3ria profissional, e a essa perda soma-se ainda a mudan\u00e7a que parte de 60% da m\u00e9dia apurada, crescendo conforme tempo de contribui\u00e7\u00e3o.<\/li>\n
  9. http:\/\/uniaogaucha.org\/site2016\/?p=3431<\/a><\/li>\n<\/ol>\n

     
    \nFonte: Apresenta\u00e7\u00e3o realizada pelo governador D\u00f3ria em coletiva de imprensa no dia 13 de novembro de 2019 e LOA do estado de S\u00e3o Paulo. PL 507 que tramita na Assembleia do Estado do Rio Grande do Sul. Elabora\u00e7\u00e3o: Dieese
    \n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Os professores e servidores em escolas estaduais no Rio Grande do Sul tiveram seu poder de compra reduzido em 30% nos \u00faltimos anos. \u00c9 o que constatou um estudo do Dieese, que mediu a defasagem entre os sal\u00e1rios do magist\u00e9rio, congelados desde 2014, e a infla\u00e7\u00e3o oficial. 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