{"id":85476,"date":"2020-09-03T10:30:38","date_gmt":"2020-09-03T13:30:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jornalja.com.br\/geral\/?p=85476"},"modified":"2021-11-16T07:13:23","modified_gmt":"2021-11-16T10:13:23","slug":"bancarios-comemoram-acordo-garantiram-aumento-abono-e-participacao-nos-lucros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jornalja.com.br\/geral\/bancarios-comemoram-acordo-garantiram-aumento-abono-e-participacao-nos-lucros\/","title":{"rendered":"Banc\u00e1rios comemoram acordo: garantiram aumento, abono e participa\u00e7\u00e3o nos lucros"},"content":{"rendered":"<p>O Comando Nacional\u00a0dos\u00a0Banc\u00e1rios\u00a0e a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos v\u00e3o assinar nesta sexta-feira, 4\/9, a nova Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT).<\/p>\n<p>O acordo s\u00f3 alcan\u00e7ado no \u00faltimo 31 de agosto, depois de dez rodadas de negocia\u00e7\u00f5es, com forte mobiliza\u00e7\u00e3o e amea\u00e7a de greve por parte dos banc\u00e1rios, que consideram vitoriosa sua campanha salarial.<\/p>\n<p>O acordo garante reajuste salarial e abono de R$ 2 mil em 2020, al\u00e9m da manuten\u00e7\u00e3o dos direitos da Conven\u00e7\u00e3o Coletiva, entre eles a Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados, que os bancos queriam reduzir em 48%.<\/p>\n<p>Para 2021, o acordo garante a reposi\u00e7\u00e3o das perdas inflacion\u00e1rias, peIo NPC acumulado no per\u00edodo (1\u00ba de setembro de 2020 a 31 de agosto de 2021) e aumento real de 0,5% para sal\u00e1rios e demais verbas como vale-alimenta\u00e7\u00e3o e vale-refei\u00e7\u00e3o, assim como para os valores fixos e tetos da PLR.<\/p>\n<p>O acordo nacional ser\u00e1 assinado na sexta-feira para que os bancos possam se organizar para efetuar o pagamento.<\/p>\n<p>No caso do Banrisul, foi firmado um Acordo Coletivo de Trabalho \u00e0 parte (ACT Espec\u00edfico) e a assinatura ser\u00e1 na ter\u00e7a-feira, 8\/9. O banco promete pagar a integralidade da PLR no dia 11\/9.<\/p>\n<p><strong>DETALHES DO ACORDO<\/strong><\/p>\n<p>Todos os\u00a0direitos\u00a0das Conven\u00e7\u00f5es Coletivas de Trabalho foram mantidos.<\/p>\n<p><strong>Reajuste<\/strong><\/p>\n<p>Proposta inicial: Fenaban prop\u00f4s reajuste ZERO.<\/p>\n<p>Proposta final para 2020: Reajuste de 1,5% para sal\u00e1rios + abono de R$ 2 mil para todos. Garante em 12 meses valores acima do que seria obtido apenas com a aplica\u00e7\u00e3o do INPC para sal\u00e1rios at\u00e9 R$ 11.202,80, o que representa 79,1% do total de banc\u00e1rios (isso j\u00e1 considerando o pagamento de 13\u00b0, f\u00e9rias e FGTS). INPC sobre VR, VA, auxilio creche\/bab\u00e1, valores fixos e tetos da PLR.<\/p>\n<p>Proposta final para 2021: Reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o + 0,5% de aumento real para sal\u00e1rios e demais verbas, como VA, VR, aux\u00edlio-creche, valores fixos e tetos da PLR.<\/p>\n<p><strong>Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros<\/strong><\/p>\n<p>Como come\u00e7ou: Fenaban queria redu\u00e7\u00e3o da Participa\u00e7ao nos Lucros e Resultados (PLR) em at\u00e9 48%.<\/p>\n<p>Proposta final: Mantida a regra atual da PLR como est\u00e1 e corrigidos os valores fixos pela infla\u00e7\u00e3o (INPC 2020).<\/p>\n<p>Exemplo: na primeira proposta um caixa ganharia, em m\u00e9dia, R$ 9.950,62. Ap\u00f3s a negocia\u00e7\u00e3o ganhar\u00e1, em m\u00e9dia, R$ 10.888,19<\/p>\n<p><strong>Aux\u00edlios<\/strong><\/p>\n<p>Aux\u00edlio-refei\u00e7\u00e3o: de R$ 807,40 para R$ 829,52 (INPC). Proposta inicial: zero reajuste.<\/p>\n<p>Aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o: de R$ 636,17 para R$ 653,52 (INPC). Proposta inicial: zero reajuste.<\/p>\n<p>Cesta de Natal: de R$ 636,17 para R$ 653,52 (INPC). Proposta inicial: extin\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Aux\u00edlio creche\/bab\u00e1: de R$ 488,61 para R$ 502,00 (INPC) Proposta inicial: zero reajuste.<\/p>\n<p><strong>Gratifica\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o &#8211; <\/strong>A gratifica\u00e7\u00e3o de fun\u00e7\u00e3o seria rebaixada de 55% para 50%. Conseguimos derrubar e manter a reda\u00e7\u00e3o de 2018.<\/p>\n<p><strong>Home office &#8211; <\/strong>Todas os direitos previstos na CCT por dois anos tamb\u00e9m valem para esses trabalhadores que estiverem em teletrabalho.<\/p>\n<p>Compromisso de que quem est\u00e1 em teletrabalho hoje permanecer\u00e1 enquanto a pandemia perdurar.<\/p>\n<p><em>Fonte: Contraf e Sindbanc\u00e1rios RS<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Comando Nacional\u00a0dos\u00a0Banc\u00e1rios\u00a0e a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Bancos v\u00e3o assinar nesta sexta-feira, 4\/9, a nova Conven\u00e7\u00e3o Coletiva de Trabalho (CCT). O acordo s\u00f3 alcan\u00e7ado no \u00faltimo 31 de agosto, depois de dez rodadas de negocia\u00e7\u00f5es, com forte mobiliza\u00e7\u00e3o e amea\u00e7a de greve por parte dos banc\u00e1rios, que consideram vitoriosa sua campanha salarial. 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Nas nove tentativas anteriores, n\u00e3o houve acordo. 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Apenas 9,5% das negocia\u00e7\u00f5es resultaram em ganhos reais, de acordo com o boletim Salari\u00f4metro, divulgado\u00a0hoje\u00a0(23) pela Funda\u00e7\u00e3o Instituto de Pesquisas Econ\u00f4micas (Fipe). 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