{"id":86270,"date":"2020-10-28T14:13:41","date_gmt":"2020-10-28T17:13:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jornalja.com.br\/geral\/?p=86270"},"modified":"2021-11-16T05:24:06","modified_gmt":"2021-11-16T08:24:06","slug":"corrupcao-52-dos-funcionarios-com-nivel-superior-ja-receberam-proposta-de-suborno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jornalja.com.br\/geral\/corrupcao-52-dos-funcionarios-com-nivel-superior-ja-receberam-proposta-de-suborno\/","title":{"rendered":"Pesquisa: 52% dos funcion\u00e1rios de n\u00edvel superior j\u00e1 receberam proposta de suborno"},"content":{"rendered":"
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“J\u00e1 tentaram te corromper no contexto do servi\u00e7o p\u00fablico?”<\/strong><\/p>\n

Essa pergunta foi feita a uma amostra de 366 funcion\u00e1rios p\u00fablicos de n\u00edvel superior, da administra\u00e7\u00e3o direta do governo do Rio Grande do Sul.<\/p>\n

Mais de metade (52,2%) respondeu que sim. Oferta de presentes (49%) e de propina (33%) foram as formas mais usadas nas tentativas de corrup\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

“Lament\u00e1vel”, resumiu o presidente do Sindicato dos Servidores de N\u00edvel Superior do Poder Executivo, Antonio Carlos Medeiros, na apresenta\u00e7\u00e3o da pesquisa nesta quarta-feira (28).<\/p>\n

Para ele, no entanto, a conclus\u00e3o mais surpreendente est\u00e1 na segunda parte da pesquisa, que investiga “a probabilidade de engajamento dos funcion\u00e1rios em comportamentos anti\u00e9ticos”.<\/p>\n

Os dados obtidos por perguntas indiretas revelam \u00edndices muito menores do que se pode imaginar. “A pesquisa mostra, de um lado, que \u00e9 grande o ass\u00e9dio aos funcion\u00e1rios, mas mostra tamb\u00e9m que \u00e9 muito baixa a tend\u00eancia do servidor aceitar o suborno. S\u00e3o dados que rebatem a narrativa corrente de que h\u00e1 muita corrup\u00e7\u00e3o no servi\u00e7o p\u00fablico”, disse Medeiros.<\/p>\n

A pesquisa in\u00e9dita resulta de um conv\u00eanio do Sintergs com o Curso de P\u00f3s Gradua\u00e7\u00e3o em Psicologia, da PUCRS, que j\u00e1 tem um n\u00facleo de pesquisadores trabalhando em temas relacionados \u00e0 corrup\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Sob orienta\u00e7\u00e3o do professor \u00c2ngelo Costa, foi desenvolvida como tese de mestrado pelo pesquisador Felipe Vilanova. Foi feita entre fevereiro e maio de 2020.<\/p>\n

O universo da pesquisa foi definido a partir do cadastro do Sintergs, que tem cerca de 5 mil filiados. Question\u00e1rios foram remetidos via e-mail e watts e selecionados os que vieram com as respostas corretas e\u00a0 completos. Metade dos que responderam tem fun\u00e7\u00f5es de fiscaliza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os, obras ou contratos.<\/p>\n

Os pesquisadores acreditam que os resultados espelham a realidade do\u00a0 funcionalismo do Rio Grande do Sul, mas t\u00eam d\u00favidas se eles refletem o que ocorre no cen\u00e1rio nacional, pois n\u00e3o h\u00e1 pesquisas sobre isso.<\/p>\n

No que se refere \u00e0s medidas tomadas pelo governo para combater a corrup\u00e7\u00e3o, 42% definiram como “ineficientes” e para 22% “nada mudou”.<\/p>\n

Em rela\u00e7\u00e3o ao “engajamento em comportamentos corruptos”, a m\u00e9dia entre os servidores foi de 1,67 \u2013 em uma escala de um a nove. O indicador \u00e9 uma m\u00e9dia das respostas para cinco perguntas da pesquisa.<\/p>\n

Em estudo realizado anteriormente pelo pesquisador com trabalhadores da iniciativa privada, a m\u00e9dia foi de 2,29. Ou seja, a probabilidade de se envolver em corrup\u00e7\u00e3o \u00e9 menor entre os servidores do que entre os funcion\u00e1rios de empresas privadas.<\/p>\n

\u201cA pesquisa evidencia a baix\u00edssima tend\u00eancia \u00e0 corrup\u00e7\u00e3o por parte dos servidores ga\u00fachos, o que contrap\u00f5e as narrativas constru\u00eddas contra o funcionalismo”, disse Antonio Augusto Medeiros, presidente do Sintergs.<\/p>\n

Segundo o pesquisador Felipe Vilanova, \u201ca menor disposi\u00e7\u00e3o \u00e0 corrup\u00e7\u00e3o entre trabalhadores do servi\u00e7o p\u00fablico se assemelha ao verificado na Dinamarca\u201d.<\/p>\n

A percep\u00e7\u00e3o \u00e9 refor\u00e7ada pelo pesquisador em Psicologia Social \u00c2ngelo Brandelli Costa, do Programa de P\u00f3s-Gradua\u00e7\u00e3o em Psicologia e orientador do trabalho de Vilanova. \u201cA popula\u00e7\u00e3o, em geral, tem imagem contr\u00e1ria, mas a verdade \u00e9 que os servidores p\u00fablicos parecem ter menor propens\u00e3o \u00e0 corrup\u00e7\u00e3o.\u201d<\/p>\n

Sintergs lan\u00e7a cartilha\u00a0<\/strong><\/p>\n

Com base nos resultados, os pesquisadores elaboraram uma cartilha lan\u00e7ada nesta quarta-feira (28\/10), com diretrizes para combater a corrup\u00e7\u00e3o no servi\u00e7o p\u00fablico.<\/p>\n

Com base nos dados, os pesquisadores propuseram cinco diretrizes:<\/p>\n

1 – Reduzir sensa\u00e7\u00e3o de esgotamento nos funcion\u00e1rios, priorizando decis\u00f5es que envolvem recursos financeiros ou licen\u00e7as p\u00fablicas no in\u00edcio do expediente;<\/p>\n

2 – Promover ambientes de coopera\u00e7\u00e3o;<\/p>\n

3 – Coibir pr\u00e1ticas anti\u00e9ticas;<\/p>\n

4 – Garantir que cargos de lideran\u00e7a sejam ocupados por quem distingue pr\u00e1ticas legais de ilegais;<\/p>\n

5 – Garantir transpar\u00eancia, efetividade e seguran\u00e7a dos canais de den\u00fancia.<\/p>\n

Perfil dos participantes da pesquisa<\/strong><\/p>\n

366 pessoas, entre 28 e 86 anos, todos associados ao Sintergs<\/p>\n

91% se declararam brancos<\/p>\n

75,7% t\u00eam alguma cren\u00e7a espiritual ou religi\u00e3o<\/p>\n

65,5% est\u00e3o na ativa<\/p>\n

63,4% s\u00e3o mulheres<\/p>\n

49,7% s\u00e3o da classe C<\/p>\n

48,1% desempenham atividade de fiscaliza\u00e7\u00e3o<\/p>\n

85,2% n\u00e3o t\u00eam filia\u00e7\u00e3o partid\u00e1ria<\/p>\n

file:\/\/\/D:\/Users\/J%C3%81\/Downloads\/Cartilha%20Sintergs.pdf<\/a><\/p>\n<\/div>\n

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