A renda do trabalho continua em baixa globalmente e a Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT) alerta sobre o agravamento das desigualdades. No rec\u00e9m-lan\u00e7ado relat\u00f3rio Perspectiva Mundial do Emprego e Social: Atualiza\u00e7\u00e3o de Setembro de 2024, a OIT constata uma press\u00e3o crescente sobre a desigualdade, \u00e0 medida que a participa\u00e7\u00e3o da renda do trabalho est\u00e1 estagnada e uma grande parcela de jovens permanece sem trabalho, educa\u00e7\u00e3o ou treinamento. O relat\u00f3rio indica um progresso lento em rela\u00e7\u00e3o ao cumprimento das principais Metas de Desenvolvimento Sustent\u00e1vel (ODS) \u00e0 medida que o prazo de 2030 se aproxima.<\/p>\n
O estudo revela que a participa\u00e7\u00e3o da renda do trabalho no mundo, que representa a parcela da renda total obtida pelos trabalhadores e pelas trabalhadoras, caiu 0,6 pontos percentuais de 2019 a 2022 e desde ent\u00e3o permaneceu estagnada \u2013 agravando uma tend\u00eancia de decl\u00ednio de longo prazo. Se a participa\u00e7\u00e3o tivesse permanecido no mesmo n\u00edvel de 2004, a renda do trabalho teria aumentado em US$ 2,4 trilh\u00f5es somente em 2024.<\/p>\n
O estudo destaca que a pandemia da COVID-19 foi um fator-chave para essa queda, j\u00e1 que quase 40% da redu\u00e7\u00e3o na participa\u00e7\u00e3o da renda do trabalho ocorreu durante os anos da pandemia de 2020-2022. A crise exacerbou as desigualdades existentes, sobretudo porque a renda do capital continua a se concentrar com os mais ricos, prejudicando o progresso em rela\u00e7\u00e3o ao ODS 10, que visa reduzir a desigualdade dentro e entre os pa\u00edses.<\/p>\n
Avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos, incluindo a automa\u00e7\u00e3o, desempenharam um papel nessa tend\u00eancia. Embora essas inova\u00e7\u00f5es tenham impulsionado a produtividade e a produ\u00e7\u00e3o, as evid\u00eancias sugerem que esses ganhos n\u00e3o est\u00e3o sendo compartilhados de forma equitativa com os trabalhadores e as trabalhadoras. O relat\u00f3rio adverte que, sem pol\u00edticas amplas para garantir que os benef\u00edcios do progresso tecnol\u00f3gico sejam amplamente compartilhados, os desenvolvimentos recentes no campo da intelig\u00eancia artificial podem aprofundar a desigualdade, colocando em risco o cumprimento dos ODS.<\/p>\n
“Os pa\u00edses devem agir para reduzir o risco de queda da participa\u00e7\u00e3o da renda do trabalho. Precisamos de pol\u00edticas que promovam uma distribui\u00e7\u00e3o equitativa dos benef\u00edcios econ\u00f4micos, incluindo a liberdade sindical, a negocia\u00e7\u00e3o coletiva e uma administra\u00e7\u00e3o do trabalho mais eficaz, para alcan\u00e7ar um crescimento inclusivo e construir um caminho para o desenvolvimento sustent\u00e1vel para todas as pessoas”, disse Celeste Drake, diretora-geral Adjunta da OIT.<\/p>\n
Com base no recente relat\u00f3rio Global Employment Trends for Youth (GET Youth) publicado pela OIT, o estudo tamb\u00e9m identifica a grande parcela de jovens fora do mercado de trabalho, da educa\u00e7\u00e3o e de programas de treinamento como uma \u00e1rea persistente de preocupa\u00e7\u00e3o. Como mostrou o GET Youth, a taxa global de jovens sem trabalho, educa\u00e7\u00e3o ou treinamento (NEET) registrou apenas uma modesta diminui\u00e7\u00e3o, de 21,3% em 2015 para 20,4% em 2024, e a previs\u00e3o \u00e9 de que permane\u00e7a est\u00e1vel pelos pr\u00f3ximos dois anos. A taxa de NEET feminina \u2013 que foi de 28,2% em 2024 \u2013 \u00e9 mais do que o dobro da enfrentada por jovens do sexo masculino, comprometendo o alcance do ODS.<\/p>\n
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