Banco de Talentos escolhe mais um secretário-adjunto e oito diretores

Mais nove inscritos no Banco de Talentos (www.bancodetalentospoa.com) foram selecionados para cargos diretivos na administração municipal. O total de inscritos na plataforma digital – inédita na administração pública – já chega a 9.083 profissionais. Destes, 808 foram entrevistados por 18 recrutadores e 310 foram selecionados.
O prefeito Nelson Marchezan Júnior acredita que entregar a seleção de dirigentes ao Banco de Talentos dá transparência às escolhas das pessoas que atuam na administração municipal e qualifica o serviço público. “Temos recebido o cadastro de pessoas altamente qualificadas e dispostas a contribuir com a gestão pública. Todos dispostos a contribuir com Porto Alegre, especialmente nesse momento de crise, em que a cidade precisa de todos nós”, disse.
Nesta segunda-feira (3) o prefeito anunciou mais nove seleções feitas através da plataforma. Leandro Lemos é o novo secretário-adjunto da pasta de Desenvolvimento Econômico. Liciane Rossetto Chrysostomo foi escolhida para a Diretoria de Turismo. E Domingos Valladares será diretor de Planejamento Logístico da Secretaria de Serviços Urbanos. “É uma forma de contribuir para a sociedade”, justificou Valladares.
Para o Departamento Municipal de Água e Esgotos (Dmae) foram triados 128 currículos para cargos de diretoria e gerência, 57 entrevistados pelo Banco de Talentos, 34 entrevistados pela direção do Dmae e nove selecionados. Entre eles estão Luis Fernando Jacobsen Albrecht, para a Direção de Operações; Marco Antonio Gil Faccin, diretor de Desenvolvimento e Gestão; e Cesar Benedito Gabin, diretor de Relacionamento com o Cliente. Os três selecionados já integravam o quadro de funcionários do Dmae. “A valorização dos técnicos é algo que temos levado muito em consideração nas seleções. Os servidores técnicos podem contribuir muito com a cidade”, defende Christian Lemos, um dos coordenadores do processo seletivo.
Na Secretaria Municipal de Infraestrutura e Mobilidade (Smim) são três novos diretores escolhidos. Foram triados 45 currículos para cargos de diretoria e gerência, 30 entrevistados pelo Banco de Talentos, 12 entrevistados pela Secretaria e quatro selecionados. Os novos diretores são: Marcelo Jesuíno de Almeida, para direção de Planejamento Estratégico; Thiago Regal da Silva, diretor de Projetos; e Marcelo André Deboni, diretor de Planejamento, Metas e Desempenho. Todos atuavam na iniciativa privada e demonstram interesse em aplicar seus conhecimentos no serviço público.
Trajetória profissional dos selecionados:
Domingos Valladares – Administrador com mestrado na PUCRS, é professor na mesma instituição das cadeiras de Estratégia e Internacionalização. Destacou-se na liderança de equipes de grandes corporações como Lojas Renner, empresa na qual foi gerente de planejamento de logística – Brasil. A experiência de 15 anos na iniciativa privada também inclui o cargo de diretor de logística e compras do Grupo Soma (Rio de Janeiro).
Liciane Rossetto Chrysostomo – Graduada em Turismo, especialista em Gestão Estratégica das Organizações e Desenvolvimento Humano, mestre em Engenharia de Produção e doutoranda em Comunicação Social. Até 2015, foi diretora da Escola de Negócios da Fadergs. Foi coordenadora de graduação da Pró-Reitoria de Graduação do IPA.
Leandro Lemos – Bacharel em Ciências Econômicas, mestre em Economia Industrial pela UFRGS e doutor em Comunicação pela Universidade de São Paulo. Atuou durante muitos anos na área de funding. Foi professor da PUCRS e presidente do Conselho Regional de Economia do Rio Grande do Sul.
Marcos André Deboni – Graduado em Engenharia Civil, mestre em Engenharia de Produção e com MBA em Gerenciamento de Projetos, destacou-se na implantação de escritórios de planejamento em empresas como Gerdau, CSN, Petrobras e TIM, e no gerenciamento de equipes multidisciplinares em países como China, Índia, México e Suécia. Trabalhou na Ericsson, onde atuava como Customer Project Manager.
Marcelo Jesuíno de Almeida – Formado em Engenharia Eletrônica e de Telecomunicações, fez cursos de Gestão de Projetos nos Estados Unidos, no PMI USA, e MBA feito no Iergs e na EPSM. Atuou na Ericsson por 19 anos como gerente de programas e projetos, gerente de contas, de planejamento estratégico e de linha. Na Telepar, foi coordenador regional, gerenciando contratos de terceirização. Foi professor no Centro Federal de Educação Tecnológica do Paraná e no Laboratório de Eletrônica Digital. Atualmente atua junto ao Project Management Institute RS, capacitando professores e instituições a aplicarem técnicas de gerenciamento de projetos.
Thiago Regal da Silva – Formado e com mestrado em Engenharia Elétrica, atualmente é doutorando na UFRGS. É membro do Project Management Institute (PMI) desde 2010 e possui certificações técnicas reconhecidas internacionalmente. Desenvolveu projetos de business rules engine para clientes no Brasil, Europa e Ásia. Desenvolveu projetos voltados à área ambiental e de grandes obras de infraestrutura, como usinas hidroelétricas, estaleiros, refinarias e linhas de transmissão para clientes como Petrobras, Norte Energia, RG Estaleiros, Wilson Sons, RS energia e outros.  Em 2014, assumiu a Gerência Global de Programas e Projetos da Dell, envolvendo equipes na Índia, Brasil, EUA e Europa.
Cesar Benedito Gabin – Formado em administração, está no Dmae desde 2000, onde ocupou cargos de chefias e atuou como gerente. Fez vários cursos pelo Dmae, com destaque para as Normas ISO (9.001 e 17025). Possui experiência em gestão de equipes e comando dos setores de atendimento ao cliente.
Luiz Fernando Jacobsen Albrecht – Engenheiro Civil e administrador, está no Dmae desde 1992, onde atuou nas áreas de projetos e obras civis e ambientais. Foi coordenador de tratamento e distribuição de água. Também atuou no Plano Diretor de Esgotos da Cidade, em 2009.
Marco Antonio Gil Faccin – Engenheiro Civil, está no Dmae há 21 anos. Atuou na fiscalização de obras de rede, edificações de unidades operacionais. Nos últimos anos assumiu a gerência de elaboração de projetos e fiscalização.